GoalEnvisions framgångsindex
I alla verksamheter finns beteenden och strukturer som påverkar verksamhetens förmåga att uppnå framgång. I GoalEnvisions framgångsindex låter du dina kollegor betygsätta sanningshalten i ett antal påståenden som låter er se vilka framgångsrika beteenden och strukturer just ni har.
GoalEnvisions Framgångsindex
I alla verksamheter finns beteenden och strukturer som påverkar verksamhetens förmåga att uppnå framgång. I GoalEnvisions framgångsindex låter du dina kollegor betygsätta sanningshalten i ett antal påståenden som låter er se vilka framgångsrika beteenden och strukturer just ni har.
När testet är klart, kan ni sätta mål på de beteenden och strukturer ni vill behålla och utveckla. Eftersom gemensamt satta mål har stora chanser att uppnås, kommer ni snart se förbättringar i verksamheten.
Påståendena är indelade i fem framgångsperspektiv:
- Erbjudande
- Försäljning
- Verksamhet
- Medarbetare
- Ekonomi
GoalEnvisions framgångsindex är ett generellt verktyg för att sätta mål för framgång i alla verksamheter. Vill du sätta specifika affärsmål för just er verksamhet, gör du det genom att gå till "Mina organisationer" högst upp på sidan och starta en ny organisation.
Dela denna artikel
Gillade du den här artikeln? Här finns fler artiklar...
Att ha mål är viktigt för att ett företag eller en organisation ska växa och lyckas. Men att bara ha mål är inte tillräckligt, det är viktigt att regelbundet kontrollera framstegen och se till att organisationen är på rätt väg för att uppnå dessa mål. Alla i företaget bör vara involverade i målen. Den här artikeln ger dig tips på hur du kan se till att din måluppföljning är effektiv och hjälper dig att bli en bättre chef.
Med verktyget Framgångsindex kan du snabbt identifiera din organisations styrkor och förbättringsområden, vilket sparar tid i det långa loppet. GoalEnvision Framgångsindex är ett samarbetsverktyg som hjälper organisationer att utvärdera sina resultat inom fem kritiska områden: marknadsföring, försäljning, drift, anställda och ekonomi.