Smart målformulering – vad är SMART-modellen?

Den här artikeln är en del av vår artikelserie om affärsplanering och affärsstrategier. Du hittar fler artiklar i serien genom att klicka på länken nedan. 

 

Till GoalEnvisions artikelserie om affärsplanering

 

Vad är SMART-mål?

SMART är en förkortning som står för:

• Specifika: Målen bör vara tydligt och konkret formulerade. Undvik vaghet och oklarheter. Besvara frågorna "Vad vill vi uppnå?" och "Varför är det viktigt?"

• Mätbara: Mål måste vara mätbara så att du kan bedöma framstegen. Definiera hur du kommer att mäta framgången och vilka nyckeltal eller indikatorer du kommer att använda.

• Accepterade: Mål bör vara realistiska och uppnåeliga. De ska vara accepterade av den som är ansvarig för att uppnå målen.

• Relevanta: Målen bör vara relevanta för ditt syfte och din strategi. De ska stödja den övergripande visionen och inte vara avvikande.

• Tidsbestämda: Mål måste ha en tydlig tidsram. Definiera när målet ska uppnås, vilket skapar en känsla av ansvar och press för att följa planen.

Läs mer om den utvecklade SMARTER-modellen i GoalEnvision...

 

 

Steg för Att Formulera SMART-mål

• Klarlägg syfte och Vision: Innan du börjar formulera SMART-mål, se till att du har en klar förståelse av ditt företags övergripande syfte och vision. Dina mål bör vara i linje med dessa.

• Specificera ditt mål: Formulera målet så specifikt som möjligt. Använd ett detaljerat och konkret språk för att undvika missförstånd.

• Mätbara kriterier: Identifiera de mätbara kriterierna som du kommer att använda för att bedöma målets framgång. Vad kommer du att mäta och hur kommer du att göra det?

• Realistisk Bedömning: Bedöm om målet är realistiskt och uppnåeligt med de tillgängliga resurserna och tidramen. Om det är alltför ambitiöst, överväg att justera det.

• Relevans för Strategin: Kontrollera om målet är relevant och kopplat till din strategi. Se till att det stöder dina övergripande affärsmål.

• Tidsbegränsning: Ange en tydlig tidsram för när målet ska uppnås. Detta ger en känsla av brådska och ansvar.