<p>Kontakta administratören för den här organisationen i GoalEnvision</p>

Detta e-postmeddelande i GoalEnvision används för att ge dig aviseringar och användbar information, det är viktigt att välja den epostadress du har tillgång till och läser dagligen.

Ditt namn i GoalEnvision används för att dina medarbetare ska hitta dig, det är viktigt att ditt namn stämmer.

<p>Det här fungerade inte som vi tänkt. Vi jobbar på att lösa problemet.</p>
<p>Under tiden, prova det här: <br />&gt; Ladda om sidan<br />&gt; Vänta några minuter och prova igen<br />&gt; Meddela oss i chatten längst ned på höger sida</p>

Vår digitala plattform hjälper vi er verksamhet att hantera affärsmål strategiskt. ✓ Enkelt, tydligt & motiverande. ➜ Testa GoalEnvision kostnadsfritt!

Nå dina affärsmål med hjälp av GoalEnvision® 

Innehållet (bilder, filmer och text) på denna webbplats får inte kopieras eller reproduceras, helt eller delvis, utan vårt skriftliga tillstånd.

Vi är övertygade om att magin med exceptionella prestationer ligger i samspelet mellan människor och struktur, vilket gör det möjligt för organisationer att utnyttja den fulla potentialen av sitt humankapital och kanalisera det mot ett gemensamt mål.

Boka en demo med oss för att se hur GoalEnvision kan hjälpa er att nå era mål!

<p>Med GoalEnvision kan du:</p>
<ul>
<li><strong>Sätta upp en tydlig vision och mål tillsammans med ditt team</strong></li>
<li><strong>Delegera rapportering och uppföljning av mål</strong></li>
<li><strong>Få insikter om din verksamhets framsteg</strong></li>
</ul>
<p><a href="https://goalenvision.com/sv/kunskapsbanken/detta-aer-goalenvision/" title="Detta är GoalEnvision"><strong>Läs mer om GoalEnvision...</strong></a></p>
<h2>Prissättning</h2>
<p>Vi erbjuder fyra prisplaner för GoalEnvision:</p>
<table border="0">
<thead>
<tr>
<th class="plan-header">Founders</th>
<th class="plan-header">Premium</th>
<th class="plan-header">Scale up</th>
<th class="plan-header">Enterprise</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td class="plan-cell">350 SEK/månad</td>
<td class="plan-cell">3 500 SEK/månad</td>
<td class="plan-cell">9 800 SEK/månad</td>
<td class="plan-cell">35 000 SEK/månad</td>
</tr>
<tr>
<td class="plan-cell">Upp till 5 användare</td>
<td class="plan-cell">Upp till 25 användare</td>
<td class="plan-cell">Upp till 100 användare</td>
<td class="plan-cell">Obegränsat antal användare</td>
</tr>
<tr>
<td class="plan-cell">Sätt upp vision och mål tillsammans</td>
<td class="plan-cell">Sätt upp vision och mål tillsammans</td>
<td class="plan-cell">Sätt upp vision och mål tillsammans</td>
<td class="plan-cell">Sätt upp vision och mål tillsammans</td>
</tr>
<tr>
<td class="plan-cell">Delegera rapportering och uppföljning av mål</td>
<td class="plan-cell">Delegera rapportering och uppföljning av mål</td>
<td class="plan-cell">Delegera rapportering och uppföljning av mål</td>
<td class="plan-cell">Delegera rapportering och uppföljning av mål</td>
</tr>
<tr>
<td class="plan-cell">2 timmars introduktionsworkshop</td>
<td class="plan-cell">2 timmars introduktionsworkshop</td>
<td class="plan-cell">2 timmars introduktionsworkshop</td>
<td class="plan-cell">2 timmars introduktionsworkshop</td>
</tr>
<tr>
<td class="plan-cell highlight">&nbsp;</td>
<td class="plan-cell highlight">2 timmar expertstöd från våra erfarna konsulter</td>
<td class="plan-cell highlight">2 timmar expertstöd från våra erfarna konsulter</td>
<td class="plan-cell highlight">2 timmar expertstöd från våra erfarna konsulter</td>
</tr>
<tr>
<td class="plan-cell highlight">&nbsp;</td>
<td class="plan-cell highlight">&nbsp;</td>
<td class="plan-cell highlight">&nbsp;</td>
<td class="plan-cell highlight">Integration med era affärssystem</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><strong>Vilken plan passar dig?</strong></p>
<p>Den plan som passar dig bäst beror på ditt företags storlek och behov. Om du är en nystartad verksamhet eller ett litet företag är Founders-planen ett bra alternativ. Om du är ett medelstort eller stort företag är Premium-, Scale up- eller Enterprise-planen ett bättre val.</p>
<p><strong>Börja prova gratis</strong></p>
<p>Du kan prova GoalEnvision gratis i 30 dagar. Under provperioden kan du testa alla funktioner och se om verktyget är rätt för dig. <a href="https://goalenvision.com/organization/creation/intro">Klicka här för att testa GoalEnvision gratis...</a></p>
<div class="contact-info">
<p><strong>Kontakta oss</strong></p>
<p>Om du har några frågor om prissättning eller våra planer är du välkommen att kontakta oss. Du hittar oss i den blå chattbubblan längst ned till höger.</p>
</div>

GoalEnvision är ett strategiskt verktyg som hjälper dig att sätta upp och uppnå dina mål. 

Upptäck GoalEnvisions flexibla prisplaner från Founders till Enterprise. Sätt upp visioner, följ upp mål och optimera ditt team's prestanda med vårt verktyg. Testa gratis i 30 dagar!

GoalEnvision Prisplaner: Skräddarsydda Lösningar för Varje Företag

<h3>Strategin är kartan, men kulturen är motorn</h3>
<p>Det är lätt att prata om mål, deadlines och <a href="https://goalenvision.com/sv/kunskapsbanken/hur-genomfoer-man-den-strategiska-planen/" title="Hur genomför man den strategiska planen?">tillväxtplaner</a>. Men vad händer när strategin träffar den hårda verkligheten? Där kommer kulturen in. En företagskultur är inte bara de ord som står på papper om värderingar och vision. Det är hur människor faktiskt arbetar, tänker och kommunicerar varje dag.</p>
<p>Föreställ dig detta: Din strategi är din karta mot målet. Men kulturen? Den är motorn som driver bilen framåt. Om motorn hackar, spelar det ingen roll hur bra kartan är – du kommer ingenstans.</p>
<h3>En giftig kultur? Strategin faller</h3>
<p>Låt oss säga att ditt team har en "vi mot dem"-attityd. Kanske finns det rivalitet mellan olika avdelningar, eller så jobbar folk med skygglappar och håller sin information för sig själva. Detta beteende kan underminera en strategi, oavsett hur smart den är. Om människor inte känner att de jobbar mot samma mål, hur kan de då genomföra planen effektivt?</p>
<p>Företag med hög nivå av samarbete inom organisationen har större chans att lyckas med strategiska förändringar. Det är ingen magi – när folk känner sig delaktiga och uppmuntras att dela idéer, flödar arbetet smidigare.</p>
<h3>Framgångens hemlighet: Justera kulturen för att stötta strategin</h3>
<p>Så hur ser framgångsrika företag till att deras strategi inte bara blir en PowerPoint-presentation som samlar damm? De justerar kulturen så att den stöder strategin.</p>
<p>Ta ett företag som Google till exempel. Deras strategi är byggd kring innovation. Men det är deras företagskultur – öppen, samarbetsvillig och experimentell – som gör att de kan genomföra strategin. Det är inte en slump att deras kultur är känd för att uppmuntra "tänk utanför boxen" och risker, för det är precis vad deras strategi kräver för att lyckas.</p>
<h3>Hur du kan anpassa din kultur till din strategi</h3>
<p>Det finns några tydliga steg för att se till att din företagskultur stöder din strategi:</p>
<ol>
<li>
<p><strong>Kommunicera tydligt:</strong> Se till att alla förstår strategins mål och varför de är viktiga. Det låter självklart, men om folk inte ser hur deras arbete bidrar till det större målet, kommer engagemanget att sjunka. Läs mer om <a href="https://goalenvision.com/sv/kunskapsbanken/intern-kommunikation-i-strategiarbetet/" title="Intern kommunikation i strategiarbetet">intern kommunikation</a>...</p>
</li>
<li>
<p><strong>Skapa en kultur av ansvar:</strong> Varje person behöver känna att de spelar en roll i framgången. Och det innebär att skapa en miljö där alla hålls ansvariga – inte på ett hotfullt sätt, utan på ett sätt som gör att de känner stolthet i sitt arbete.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Belöna rätt beteende:</strong> Vill du att ditt team ska samarbeta bättre? Visa det. Belöna dem som delar idéer och jobbar över avdelningsgränser. Företagskultur formas inte bara genom ord, utan genom handling.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Följ upp och justera:</strong> Som med vilken strategi som helst, behöver du följa upp och se till att kulturen faktiskt stöder dina mål. Om du ser att interna konflikter eller missförstånd drar ner produktiviteten, var inte rädd för att ingripa och justera kursen.</p>
</li>
</ol>
<p>Strategisk framgång handlar inte bara om vad som står på papperet. Det handlar om de människor som ska genomföra planen – och de människor formas av den kultur du bygger. Om din företagskultur fungerar i harmoni med din strategi kan du ta ditt företag till nya höjder. Annars kan det vara den största bromsklossen i din tillväxtresa.</p>
<p>Kulturen kanske inte syns i din strategi, men det är ofta den som avgör om du lyckas.</p>

Alla vet att en bra strategi är grundläggande för ett företags framgång. Men har du någonsin undrat varför två företag med liknande strategier kan få så olika resultat? Svaret ligger inte bara i planerna själva, utan i något mer subtilt – företagets kultur.

Priser

Dela denna artikel

Prissättning

Dela denna artikel

Gillade du den här artikeln? Här finns fler artiklar...

Grönt kort i strategisk planering och genomförande: Del 2. Planera strategin

Ägare

Vilka olika typer av mål finns det? En översikt över lärandemål, prestationsmål, resultatmål och effektmål

Senaste

Kulturens roll i strategisk framgång: Hur företagskultur kan påverka genomförandet av strategier

Relaterat

Så mäter du framgång: 159 exempel för ditt företag

Vilka olika typer av mål finns det? En översikt över lärandemål, prestationsmål, resultatmål och effektmål

Guide till styrelsearbete i aktiebolag

Mest läst

SME Performance Management

GoalEnvision för VD:n

Styrelse

Founders	Premium	Scale up	Enterprise
350 SEK/månad	3 500 SEK/månad	9 800 SEK/månad	35 000 SEK/månad
Upp till 5 användare	Upp till 25 användare	Upp till 100 användare	Obegränsat antal användare
Sätt upp vision och mål tillsammans	Sätt upp vision och mål tillsammans	Sätt upp vision och mål tillsammans	Sätt upp vision och mål tillsammans
Delegera rapportering och uppföljning av mål	Delegera rapportering och uppföljning av mål	Delegera rapportering och uppföljning av mål	Delegera rapportering och uppföljning av mål
2 timmars introduktionsworkshop	2 timmars introduktionsworkshop	2 timmars introduktionsworkshop	2 timmars introduktionsworkshop
	2 timmar expertstöd från våra erfarna konsulter	2 timmar expertstöd från våra erfarna konsulter	2 timmar expertstöd från våra erfarna konsulter
			Integration med era affärssystem