Nyheter i GoalEnvision 2 januari 2026

Nyheter

Ny vy: Månadsrapport

Möjlighet att ändra konceptnamn

Ny vy: Månadsrapport

Den nya vyn Månadsrapport når du från fliken på översiktssidan som heter just Månadsrapport. Den här vyn är framtagen för att fungera som en dagordning eller mötesordning på till exempel lednings- eller styrelsemöte. Du ser samtliga strategiska mål, dess förutsättningar, diskussioner och beslut i en vertikal lista, sorterat efter strategiska perspektiv. 

Dashboarden i mitten av varje strategiskt mål visar bland annat:

• Resultat för senaste månaden, jämfört med ambition

• Utfallet för vald månad (till exempel december), jämfört med ambition

• Ambitionsnivån för kommande månad

• Jämförelse med samma månad föregående år

• Ackumulerat resultat för innevarande år

• Resultat för de senaste 12 månaderna

• Helårsprognos, baserad på rullande 12 månader

Syftet med dashboarden är att snabbt kunna se:

• var ni ligger före eller efter plan

• om utvecklingen är stabil, förbättrad eller försämrad

• vilka mål som behöver diskuteras närmare i mötet

Dashboarden är alltså tänkt som ett beslutsstöd och fungerar som en naturlig startpunkt för dialog och prioriteringar

Till vänster om varje strategiskt mål ser du dess förutsättningar och respektive trafikljus. Genom att klicka på en förutsättning får du en samlad bild av pågående diskussioner, fattade beslut och aktiviteter som hör till just den förutsättningen.

Om du hovrar med musen över de olika delarna visas en mer detaljerad beskrivning av vad varje element representerar.

Möjlighet att ändra konceptnamn i ramverket (endast engelsk version)

GoalEnvision bygger ju på en beprövad modell som är heltäckande för hela strategin. Men kanske du vill byta namn på något av koncepten? I Inställningar kan du gå till fliken Konceptnamn och byta namn på Vision, Affärsidé, Tillväxtmål och de strategiska perspektiven Marknad, Försäljning, Verksamhet, Medarbetare och Ekonomi. 

Detta är särskilt användbart om ni till exempel:

• är en förening och hellre vill tala om ändamål och verksamhetsmål

• är en offentlig organisation och vill använda begrepp som uppdrag, effektmål eller verksamhetsområden

• redan har ett etablerat internt språk som ni vill behålla

Genom att anpassa begreppen efter er verklighet blir GoalEnvision enklare att använda, lättare att förstå och mer förankrat i vardagen.