Loading
Aug 5 2024

Så här sätter du upp ambitionsnivån i GoalEnvision

Dela denna artikel

Ambitionsnivå är ett kraftfullt verktyg i GoalEnvision som hjälper dig att planera för framtida resultat genom att sätta specifika mål för olika perioder, oftast månadsvis. Här går vi igenom hur du sätter upp och monitorerar ambitionsnivån i GoalEnvision med hjälp av några exempelbilder från plattformen.

Vad är ambitionsnivå?

Ambitionsnivå är ett samlingsnamn för alla typer av sätt att planera för framtiden i form av förväntade framtida resultat uppdelat på perioder. Inom ekonomin kallas detta ofta för budget eller prognos, men inom andra områden kan det ha andra benämningar. Till exempel, inom försäljning kan det vara försäljningsmål, inom marknadsföring kan det vara kampanjmål, och inom HR kan det vara medarbetarindexmål. Ambitionsnivåer ger en tydlig bild av vad som förväntas uppnås inom en viss tidsram, vilket möjliggör noggrann uppföljning och justering av strategier vid behov.

1. Ange strategiskt mål

Först måste du definiera ditt strategiska mål. Detta är grunden för dina ambitionsnivåer och hjälper dig att hålla fokus på vad som verkligen är viktigt för din organisation.

 

Sätta mål i GoalEnvision

Bild 1: Här anger vi vårt strategiska mål att optimera våra interna processer för ökad effektivitet och produktivitet.

 

2. Sätt din ambitionsnivå

Efter att ha definierat ditt strategiska mål, kan du nu sätta ambitionsnivån för detta mål. Du kan ange dessa nivåer som absoluta tal, för individuella perioder eller genom att använda en jämn kurva.

 

Sätta ambitionsnivån i GoalEnvision

Bild 2: Här ställer vi in ambitionsnivån för det valda målet. Du kan också sätta övre och nedre gränser för att få en tydligare bild av dina mål.

 

3. Redigera ambitionsnivå i tabellform

För en mer detaljerad inställning kan du redigera ambitionsnivåerna i en tabell. Detta ger dig en överblick över alla perioder och gör det enkelt att justera nivåerna efter behov.

 

Sätta ambitionsnivån med exakta tal

Bild 3: Genom att redigera ambitionsnivåerna i tabellform kan du enkelt justera dina mål för varje månad och få en tydlig bild av dina planer för framtiden.

 

4. Övervaka och jämför resultat

När ambitionsnivåerna är inställda, är nästa steg att övervaka och jämföra de faktiska resultaten med de uppsatta målen. Detta hjälper dig att identifiera avvikelser och vidta korrigerande åtgärder vid behov.

Det är också viktigt att analysera historiska data för att förstå tidigare trender och justera framtida ambitionsnivåer därefter. GoalEnvision erbjuder verktyg för att granska historiska data och förbättra framtida målplanering.

 

 

Resultat i relation till ambitionsnivån

Bild 4: Här jämför vi våra faktiska resultat med ambitionsnivåerna för att se hur väl vi uppnår våra mål.

 

 

GoalEnvisions magiska diagram

En unik funktion i GoalEnvision är det magiska diagrammet, där alla mål omvandlas till procent så att de går att jämföra med varandra. Detta diagram visar alla mål inom det aktuella perspektivet samtidigt, vilket ger en överblick av hur olika mål presterar i förhållande till varandra. Den gröna linjen i mitten av grafen representerar ambitionsnivån, vilket gör det enkelt att se vilka mål som ligger över eller under förväntan.

 

Magiska diagrammet visar historiska resultat jämfört med ambitionsnivån hos alla mål i perspektivet

Bild 5: Det magiska diagrammet visar alla mål inom det aktuella perspektivet, jämfört med den gröna ambitionsnivån i mitten av grafen.

 

Till slut...

Att sätta upp ambitionsnivåer i GoalEnvision är en strukturerad process som hjälper dig att planera för framtiden och övervaka dina framsteg mot strategiska mål. Genom att noggrant definiera, justera och övervaka ambitionsnivåerna kan du säkerställa att du är på rätt väg och göra nödvändiga justeringar för att nå dina mål.

Ambitionsnivåer spelar en avgörande roll i framgångsrik måluppföljning. De ger en tydlig bild av vad som förväntas uppnås inom en viss tidsram och möjliggör noggrann uppföljning och justering av strategier. Med hjälp av GoalEnvision blir denna process både enklare och mer effektiv, vilket leder till bättre resultat och kontinuerlig förbättring för din organisation.

Dela denna artikel

Senaste

En guide för att formulera tillväxtmål, strategiska mål och förutsättningar.

Sept 12 2024